15人年薪赶不上1人 深圳配资公司 服装业高管完败内衣业

  ■本报记者 矫 月 

  随着消费者的需求变化,各服装上市公司也纷纷进行变革应对市场的变化。同时,各大公司高管的薪酬也并非一成不变。

  据同花顺统计数据显示,2018年,在服装业上市公司中,有19家公司董监高薪酬总额超500万元,其中,有6家公司董监高薪酬总额超千万元。

  有服装业上市公司相关负责人向《证券日报》记者表示,公司高管一般都是常年在公司工作的,随着公司业绩的逐年增长,公司高管的薪酬也会随之增加。

  在上述公司中,以内衣为主业的汇洁股份因高达2212.94万元的高管年度报酬总额,力压众多知名服装品牌上市公司摘取薪酬榜的榜首桂冠。

  从汇洁股份共有18位董监高领取报酬来看,公司董监高平均每人年薪约为123万元,超过薪酬排行榜第二位人均年薪近40万元。

  事实上,虽然汇洁股份的高管薪酬位居榜首,但公司2018年的业绩并不理想,其归属于上市公司股东的净利润为1.66亿元,同比下降25.48%。公司解释业绩下滑原因为“装修装饰费、广告宣传费均有所增长”。此外,2018年,公司还决定注销全资子公司汕头市曼妮芬制衣有限公司,产生较大金额辞退福利费。

  虽然种种因素促使公司业绩出现下滑,但这并不影响公司高管的薪酬。2018年,公司有10位董监高获得百万元以上的年薪。

  其中,公司董事长、总经理吕兴平获210.34万元年薪;副董事长林升智获166.04万元年薪;此外,公司董事、常务副总经理何松春获351.64万元年薪;董事李婉贞获296.28万元年薪。

  《证券日报》记者发现,除公司董事和董事长获得200万元以上的年薪外,公司现任副总经理、董事会秘书邹燕也获得了200万元以上的年薪,高达241.9万元。

  与汇洁股份高管薪酬超千万元相比,在服装业中净利润居首高达34.55亿元的海澜之家高管年度报酬总额为460万元,虽然有董事长和副董事长不在公司领薪的原因在内,但从公司其他高管领薪情况来看,汇洁股份的高管薪酬明显要高出一筹。

  此外,在服装上市公司中,有6家公司董监高的薪酬总额在百万元区间。而在这6家公司中,大约有9位到15位董监高在上市公司领取年薪,平均每位董监高领取的年薪在10万元至16万元之间。按照上述公司高管年薪来看,15位董监高年薪加一起可能都赶不上汇洁股份副总经理、董事会秘书等1位高管的年薪。

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